Organisasjonen som en del av et større bilde

Global Human Capital Trends 2018

2018-04-03

I 2018 vil vi i større grad se organisasjoner gå fra å være en inntektskilde til å få et bredere sosialt fokus.

Organisasjoner vurderes ikke lenger kun basert på tradisjonelle mål som økonomiske resultater eller kvalitet på produkter og tjenester – i stedet blir organisasjoner nå vurdert på andre grunnlag, som forholdet til ansatte og kunder, og hvordan de bidrar til sine lokalsamfunn.

Rapporten «Global Human Capital Trends 2018» retter søkelyset mot trender som vil prege arbeidslivet i de kommende årene, og er besvart av over 11.000 ledere og HR-fagpersoner i 140 land – deriblant mer enn 300 i Norge. Det gjør undersøkelsen til den største av sitt slag her til lands.

Les rapporten via skjemaet på denne siden.

 
 

Indsæt social sharing 1

Indsæt social sharing 2

Indsæt social sharing 3

Last ned



Du kan når som helst enkelt trekke tilbake samtykket du gav oss ved å enten melde deg av vårt nyhetsbrev via linkene du finner nederst i tilsendt mail, eller ved å sende oss en melding via vårt kontaktskjema.

Deloitte bruker opplysninger om din bruk av våre digitale kanaler (våre hjemmesider, nyhetsbrev, påmeldingsskjema m.m.) og seminardeltakelse for å få innsikt i hva som interesserer deg av våre tjenester. Du kan når som helst deaktivere dette her.

Utfyllende informasjon om hvordan Deloitte behandler personopplysninger finnes i vår personvernerklæring.

 

Kontakt

Eva Gjøvikli

Partner

[email protected] | +47 950 54 252

 
 

Marc Jumbert

Senior Manager

[email protected] | +47 407 22 149